Ići dole
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Znate li šta je mobing?

taj Sub Avg 29, 2009 10:04 pm
Psihičko maltretiranje na radnom mestu je često zastupljena pojava o kojoj se kod nas retko priča. Seksualno uznemiravanje, ignorisanje, ismejavanje, pretnje, zakidanje na zaradi, samo su neki od oblika zlostavljanja. "Mobing" je novi termin, koji obuhvata sve vrste šikaniranja na poslu.

Mobing je specifični oblik ponašanja na radnom mestu u kojem šef ili kolege zlostavljaju i ponižavaju drugu osobu s ciljem da ugroze njen ugled i dostojanstvo, što na kraju dovodi do ugroženog psihičkog i fizičkog zdravlja žrtve. Za razliku od zapadnih evropskih zemalja, kod nas se o mobingu skoro ništa ne zna.
Zagrebčanka Jadranka Apostolovski je osnovala udruženje za zaštitu žrtava mobinga, posle problema koje je zajedno sa svojim koleginicama imala sa poslodavcem. "Jedne nam je večeri oko 22 sata organizirao jedan kolegij, na kojem nas je izvređao i na kojem nam je rekao da smo lopovi, da smo gubitnici, da smo idioti... Mi smo dobili nove ugovore na strašno sramotno malu plaću i odlučile smo tužiti tada tog svog poslodavca. Nakon sveg tog prijavljivanja poslodavca policiji, općinskom državnom odvjetništvu, inspekciji rada, ja sam se naprosto slomila i morala sam potražiti pomoć psihijatra", kaže ona.
Tegobe na koje se ugroženi na poslu najčešće žale su bezvoljnost, povlačenje u sebe, glavobolja i povišen krvni pritisak. Zbog straha od posledica, ugrožena zaposlena lica se najčešće plaše da potraže pomoć od nadležnih u svojoj firmi. Kad psihički problemi dostignu vrhunac, jedino rešenje preostaje odlazak kod psihijatra.
Dragan Milivojević, psihijatar, kaže da velike firme imaju svoje psihologe: "Međutim, čini mi se da se zaposleni ne javljaju psiholozima za pomoć kojio rade u tim firmama. Oni dolaze kod nas i dolaze zapravo s nekom idejom da bi to moglo da im smeta ukoliko bi oni bilo kome tamo nešto rekli o tome."
Naš zakon ne poznaje termin mobing, ali predviđa zabranu seksualnog uznemiravanja i diskriminacije na radnom mestu. Zaposleni u tom slučaju treba da se obrati prekršajnom sudu, ali mora sam da iznese dokaze.
"Za sada jedina stvar koju neko može da uradi, jeste da podnese tužbu sudu, praktično da sud u postupku utvrdi da li je došlo do diskriminacije, odnosno da li je došlo do seksualnog uznemiravanja da bi eventualno dobio naknadu štete zato što je došlo do toga", objašnjava Ljiljana Milosavljević, zamenik Ministra za rad i zapošljavanje i socijalna pitanja.
Istraživanja kažu i da su žrtve mobinga najčešće ljudi pred penzijom, ali i mladi koji tek počinju s radom. Razvijenije zemlje sveta se na različite načine bave različitim oblicima mobinga, ali za sada je Švedska jedina država u kojoj je mobing krivično delo podložno kažnjavanju.
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Sub Avg 29, 2009 10:08 pm
Znate li šta je mobing? Mobbing
Đe si poša' jado! Prvo da mi završiš papire za zgradu, razumiješ!?

Mobing je teoretski i praktično emocionalni teror grupe nad jedinkom.
Ovakav vid nasilja najčešće se sreće u poslovnom okruženju i svakoj
situaciji u kojoj postoji osećaj pripadnosti grupi - čopornost -
političkoj, interesnoj, široj socijalnoj, i po pravilu se reflektira na
sve aspekte ovako ugrožene jedinke.

Kako nastaje? - Da bi bilo mobinga, mora biti grupe i osećaja pripadnosti grupi.
Mobing se retko dešava u brojno malim socijalnim grupacijama, a čine ga
pripadnici svih većih grupa bez obzira na obrazovni, profesionalno-stručni ili bilo koji drugi profil.
Mobing započinje jedan pripadnik grupe, po pravilu onaj koji ima najviše prethodno potvrđenog integriteta
a u situaciji u kojoj se taj pripadnik grupe oseća iz nekog svog ličnog razloga ugrožen od strane svoje buduće žrtve. Zlostavljač je neostvarena ličnost u porodici ili na poslu, po pravilu kukavica,
pokazuju istraživanja udruženja za borbu protiv mobinga i sindikalnih
organizacija.

Žrtve - Ako biste pomislili da žrtva mobinga mora biti neki jadničak koji trpi gnev gomile, ljuto se varate:
žrtve mobinga su po pravilu veoma snažne, inteligentne, visoko obrazovane
i neobično privlačne osobe koje svojim osobinama prete da ugroze grupu, odnosno, manje vredne pretendente na vođe grupe.

Među najčešćim žrtvama
su oni koji uočavaju i prijavljuju nepravilnosti na poslu, mladi tek
zaposleni i oni pred penzijom, “poštenjaci”, mirni i povučeni… Žrtva
ima gomilu problema, uglavnom je ćutljiva i gotovo uvek će izabrati da
trpi umesto da se bori. Zato ovakav odnos može da traje godinama jer
niko nema ambicije da ga prekine.

Profesor dr. Senad Jašarević je objasnio definiciju mobinga u novom prednacrtu Zakona o mobingu i zlostavljanju …“ Zlostavljanje, u smislu ovog zakona, jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema
zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca od strane poslodavca,
nekog od zaposlenih ili grupe zaposlenih, koje se ponavlja a ima za
cilj ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i
profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje
izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo
okruženje ili dovodi do toga da se zaposleni izoluje ili navede da na
sopstvenu inicijativu otkaže ugovor o radu ili raskine radni odnos.
Nacrt zakona propisuje i prava i obaveze poslodavca i zaposlenih u vezi
sa zlostavljanjem, postupak za zaštitu od zlostavljanja, mere koje su
stepenovane, sudski zaštitu, nadzor i kaznene odredbe”.
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Sub Avg 29, 2009 10:27 pm
Znate li šta je mobing? Mobing1

Znate li šta je mobing? Mobing2
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Sub Avg 29, 2009 10:32 pm
Strah od otkaza „okidač” mobinga

Psihološkom teroru na radnom mestu izložene žene, najmlađe kolege i pojedinci čija je karijera u usponu

Svakog dana između pet i deset osoba okrene telefon nevladine organizacije „Antimobing”, specijalizovane za pomoć žrtvama psihološke torture na radnom mestu, a svaka druga osoba koja je tokom protekle godine potražila pomoć Viktimološkog društva Srbije – bila je žrtva mobinga. Olga Kićanović, pravnica i savetnica u Republičkoj agenciji za mirno rešavanje radnih sporova, kaže da su žene češće žrtve psihološkog maltretiranja na poslu, a prema evidenciji ove agencije, u Srbiji je samo jedna žrtva mobinga, reč je o radnici „Crvenke” iz Kule, povela sudski spor protiv svog poslodavca i taj proces traje već dve godine.

– Mobing se često definiše kao psihološki teror u poslovnom životu, a taj teror je „drugo ime” za neprijateljsku i neetičku komunikaciju, koja je usmerena ka pojedincu koji je nesposoban da se brani. Da bi se postavila „dijagnoza” mobinga, maltretiranje mora da traje šest meseci, a zbog njegove učestalosti i dugog trajanja žrtva na kraju obično sama napusti radnu sredinu, često s psihosomatskim posledicama i potrebna joj je medicinska pomoć – ističe Olga Kićanović.

Ona ističe da je tranzicija plodno tlo za razvoj mobinga. Rezultati Galupovog istraživanja govore da čak 60 odsto osoba u Srbiji ima strah od gubitka posla i objašnjava da je strah od otkaza – pokretački mehanizam za psihološko maltretiranje i ponižavanje kolega.

„U Srbiji mobing ima neke karakteristične ’pojavne’ oblike. Psihološka tortura najčešće ima za cilj oslobađanje od viška radne snage u privatizovanim preduzećima koje treba modernizovati, a ta tortura se sprovodi kroz zastrašivanje, premeštanje na drugo radno mesto, vređanje i neplaćanje prekovremenog rada. Drugi vid mobinga je izbacivanje s posla sposobnih, aktivnih i stručnih radnika u državnim preduzećima i dovođenje nestručnih poslušnika bez radnog iskustva, kako bi se u procesu privatizacije to preduzeće još više obezvredilo i prodalo što jevtinije. Treći je politički mobing, kojim se u javnom sektoru i državnoj službi eliminišu politički protivnici. Veoma raširen oblik mobinga jeste otpuštanje i zastrašivanje sindikalnih aktivista – kaže Olga Kićanović. Ona ističe da Srbija nema zakon o mobingu i da u našoj zemlji ne postoji nijedna ozbiljna empirijska studija o rasprostranjenosti mobinga.

Anketiranje korisnika usluga Medicine rada doma zdravlja Rakovica pokazalo je da je 69 odsto ispitanih iskusilo neki oblik mobinga. Samo osam zemalja u svetu ima zakon o mobingu – Francuska, Švedska, Norveška, Finska, Danska, Holandija, Belgija i Švajcarska.

Ko su žrtve mobinga? Psihološke studije govore da su to uglavnom mlade i osobe koje su se tek zaposlile. One postaju žrtve psihološke torture zbog straha od konkurencije i njihove afirmacije, a pod istim „rizikom” su i osobe koje posle višegodišnjeg besprekornog rada i natprosečnog zalaganja traže priznavanje radnog položaja i povećanje plate, osobe čija je karijera u usponu i zaposleni koji uočavaju i prijavljuju nepravilnosti u radu.

Često žrtve mobinga postaju i vrlo kreativne osobe, koje su sklone uvođenju inovacija i visokomotivisane za rad, a ova nelogičnost se psihološki objašnjava prevagom sujete nad ekonomskim interesom poslodavca. Srpsko iskustvo govori da su žene česte žrtve mobinga – one su prve na listi za otpuštanje, a poslednje na listi za zapošljavanje.

Nemački psiholog Hans Lajman, koji se poslednjih dvadeset godina bavi mobingom, kaže da psihološko maltretiranje ima nekoliko pojavnih oblika, a psihološko zlostavljanje najčešće započinje suptilnim primedbama na račun nečijeg kvaliteta rada, koje su na granici objektivnih i malicioznih komentara, da bi te profesionalne primedbe sve više dobijale ličnu notu. Vremenom počinju da kolaju tračevi o privatnom životu žrtve, dovodi se u pitanje kvalitet njenog rada, ona biva javno kritikovana, izvrgavana podsmehu. Često je premeštaju na drugo radno mesto, izolovana je od socijalnih druženja, dobija previše radnih zadataka ili joj se posao oduzima (sindrom praznog ili punog stola) i onemogućava joj se korišćenje dnevnog i godišnjeg odmora.
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 12:43 am
MOBBING SRBIJE
Znate li šta je mobing? A23

Šta je Mobbing ?
Oblik ponašanja na radnom mestu, kojim jedna
osoba ili više njih periodično (najmanje šest meseci) ili permanentno
psihički (moralno) zlostavlja i ponižava drugu osobu sa ciljem ugrožavanja
njenog ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do
eliminacije sa radnog mesta


Poreklo reči Mobbing
Reč “MOBBING”
je engleskog porekla,kovanica od dva glagola sa značenjem i to:

“TO MOB”-nasrnuti u masu, bučno navaliti
na nekoga

„BULLY“-siledžija, nasilnik, zlostavljati, kinjiti[/size]

„BULLING“-maltretiranje učnika od strane učenika ili nastavnika

] Nemački psiholog HEINZ LEYMAN prvi
je naučnik koji je počeo sa istraživanjem ovog fenomena, i prvi je
upotrebio naziv “MOBBING” za oderedjena ponašanja na radnom
mesrtu, odredio njegove karakteristike, posledice na zdravlje i osnovao
kliniku za “pomoć žrtvama mobbinga”.
Reč
“MOBBING” Leyman je upotrebio iz etiologije Konrada Lorenza, koji je tim
terminom nazvao ponašanje nekih vrta životinja koje se udružuju protiv
jednog svog člana, napadaju ga i isteruju iz zajednice, dovodeći ga
ponekad i do smrti

Znate li šta je mobing? A1
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 12:47 am
Vrste Mobbinga

VERTIKALNI: predpstavljeni zlostavlja
ˇ jednog podredjenog radnika
ˇ jednog po jednog radnika dok ne uništi čitavu grupu (strateški mobbing)
ˇ jedna grupa radnika (podredjenih) zlostavlja jednog predpostvljenog
HORIZONTALNI:
ˇ javlja se izmedju radnika koji su u jednakom položaju u hijerarhijskoj organizaciji. Osećaj ugoženosti, ljubomora i zavist mogu potstaknuti želju da se elimiše neki kolega (do skorašnji prijatelj) pogotovu ako postoji uslov da njegova eliminacija vodi napretku u karijeri
ˇ čitava grupa radnika zbog unutrašnjih problema, napetosti i ljubomore, može izabrati jednog radnika “žrtvu“ na kojin će dokazati da su snažni i sposobniji
Znate li šta je mobing? A9
Vrste napada
1. Napad na mogućnost adekvatnog komuniciranja
Nadredjeni ili kolege ograničavaju mogućnost izražavanja žrtve. Žrtva se prekida u razgovoru, odbijaju se i verbalni i neverbalni kontakti sa žrtvom, izbegavaju se pogledi . . .
2. Napad na mogućnost održavanja socijalnih odnosa
Izolacija žrtve, niko joj se ne obraća, svi se ponašaju kao da ista i ne postoji, premešta se u prostoriju daleko od kolega ili rukovodioca, ne poziva se na zajedničke sastanke, ne poziva se da učestvuje na zajedničkim proslavama, pauzama, neformalna druženja i slično . . .
3. Napad na ličnu reputaciju
Neosnovane priče o žrtvi i njenom privatnom životu, ogovarawe, ismejavanje, negativni komentari ličnih karakteristika žrtve i td.
4. Napad na kvalitet profesionalnog rada
Stalne neosnovane kritike i prigovori, vredjanje, preterana kontrola, stalna kažnjavanja i niska ocena rada ničim dokazana. Žrtvi se ne daju radni zadaci i oduzimaju sredstva rada (kompjuter, telefon)-sindrom “PRAZNOG STOLA“, zadaju joj se zadaci neprilagodjeni profesionalnoj kvalifikaciji (zadaci su prejednostavljeni ili preteški i zahtevaju od žrtve sposobnosti koje nema, cilj je naterati žrtvu da pogreši), zatrpavanje zadacima sa veoma kratkim rokovima-sindrom “PUNOG STOLA”, stalno menjanje radnih zadataka
5. Napad na zdralje
Žrtva se prisiljava da obavlja zadatke koji narušavaju njeno zdravlje, nedopuštaju joj se godišnji odmor i slobodni dani, prigovaraju se korišćenje bolovanja i ista kontrolišu, preti se fizičkim napadima, žrtvi se preti ili se seksualno zlostavlja.
U nekim istraživanjima pod terminom “MOBBING” se podrazumeva samo psihološko zlostavljanje i proučava se odvojeno od seksualnog zostavljanja i telesnog nasilja, dok se u drugim telesno i seksualno nasilje samo jedan od oblika “MOBBING”-a, moralnog maltretiranja.
Permanentna izloženost “MOBBING”-u drasti’no ugrožava zdravstvno stanje žrtve.
Znate li šta je mobing? A8
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 12:51 am
Zdravstvene smetnje i simptomi

1. PROMENE NA PSIHIČKOJ I EMOCIONALNOJ SFERI
ˇ Depesija
ˇ Anksioznost
ˇ Krize plača
ˇ Osećaj depersonalizacije
ˇ Napad panike
ˇ Socijalna izolacija
ˇ Emocionalna otupljenost

2. PROMENE NA TELESNO-ZDRAVSTVENOM PLANU

ˇ Glavobolja
ˇ Poremećaj spavanja
ˇ Vrtoglavica
ˇ Problem sa varenjem
ˇ Hiprtenzija
ˇ Hiperglikemija
ˇ Srčani problemi
ˇ Kožne promene

3. PROMENE U PONAŠANJU

ˇ Agresivnost (hetero ili autoagresija)
ˇ Pasivizacija
ˇ Povećano konzumiranje alkohola
ˇ Povećano konzumiranje cigareta
ˇ Povećano konzumiranje lekova
ˇ Seksualni poremećaj ...

DIJAGNOZA KOJA SE JAVLJA KAO POSLEDICA MOBBINGA JE PRIZNATA U SVETSKOJ ZDRAVSTVENOJ ORGANIZACIJI POD NAZIVOM “POSTTRAUMATSKI STRESNI POREMEĆAJ“
Znate li šta je mobing? A13
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 12:53 am
Žrtve Mobbinga

KOJE SU KARAKTERISTIKE ŽRTAVA MOBBINGA:

ˇ Poštenjaci
ˇ Veoma kreativne osobe
ˇ Osobe koje su uočile i prijavile nepravilnosti u radu
ˇ Osobe koje traže više samostalnosti u radu ili bolje uslove rada
ˇ Osobe koje nakon više godine besprekornog radnog staža traže priznanje (moralnu satisfakciju)
ˇ Mlade osobe na početku karijere
ˇ Osobe proglašene tehnološkim viškom
ˇ Osobe pred penzijom
ˇ Bolesne osobe (često izostajanje s radnog mesta zbog bolesti može izazvati negativnu reakciju)
ˇ Osobe sa posebnim potrebama
ˇ Pripadnici manjinskih grupa
ˇ Različitost polova (žena u grupi muškaraca ili muškarac u grupi žena)
ˇ Osobe sa specifičnom seksualnom opredeljenošću
ˇ Osobe obolele od netipičih bolesti (aids, hepatitis c)
ˇ Slabe ličnosti- podložne uticaju autoriteta funkcije
ˇ Osobe sa neadekvatnom kvalifikacijom
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 12:54 am
Reakcije žrtava Mobbinga

KARAKTERISTIČNE REAKCIJE SU:

1. POČETNO SAMOOKRIVLJAVANJE-prva pomisao žrtve je da je ona sigurno nešto pogrešila i da krivica leži u njoj. Uobičajene misli koje se javljaju u tom periodu su: “Da li sam ja odgovorna za nastalu situaciju”,“Gde sam pogrešio”, “Ne razumem šta se to dogadja”, a karakteristični su osećaji zbunjenosti i anksioznosti.
2. USAMLJENOST - Žrtva se oseća usamljenom, odbačenom i često se stidi zbog svega što se dogadja. Boji se da joj drugi neće verovati, pa zato ne govori o svom problemu ni u porodici ni sa prijateljima. Ponekad, ako iznese svoj problem nailazi na osudu kako u porodici tako i u okruženju uz komentar “ sama si to tražla“. Ta pojava se zove “DVOSTRUKI MOBBING”. Uobičajena miao koja se javlja u tom periodu je ”Drugima se to ne može dogoditi”, a karakteristični su osećaji anksioznost i depresija.
3. LIČNO OBEZVREDJIVANJE- ovo je samo jedan od simptoma prave depresije koja je često jedna od posledica mobbinga. Žrtva je preplavljena mislima: „Nisam u mogućnosti da se prilagodim”, “Ne mogu rešiti problem jer sam nesposoban, ništa ne vredim”
4. BORBA ZA BLOKADU I ELIMINACIJU MOBBINGA-ova reakcija je karakteristična za jake i inteligentne osobe svesne da su pod uticajem mobbinga. Iste koriste sva raspoloživa zakonska, psihološka, sociološka, medijska i druga sredstva kako bi skrenuli pažnju javnog mnjenja da se radi o pojavi mobbinga
Znate li šta je mobing? A14
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 1:17 am
“PILOT ISTRAŽIVANJE” . Rađeno je putem anketiranja
,eksplorativnog intervjua i dostupna lekarske dokumentacije. Ispitanici su sa
područija Paraćina , Ćuprije ,Kragujevca i Leskovca


1.Radi se o 15 mobiranih osoba od kojih su 13 žena i 2 muškarca

2.Godište od 30-50 godina

3.Svi su intelektualci

4.13 osoba su iz vaspitno-obrazovnih ustanova ,jedna iz privrede i jedna iz
državne uprave

5.Radi se isključivo o vertikalnom MOBBINGU

6.Posledice su sledeće :HIPERTENZIJA ,HIPERGLIKEMIJA,PSORIJAZA,NAPAD BUBREGA,
ANKSIOZNOST, DEPRESIJA , OSEĆAJ DEPERSONALIZACIJE, POVEĆANO KONZUMIRANJE
CIGARETA I SEDATIVA –a što je zabeleženo prilikom njihovih izjava na diktafonu
,kao i prateće dokumentacije.

7.U skoro svim slučajevima moberi su žene rukovodioci. Kod istih je prisutan
“fenomen fotelje” , iste primenjuju autokratski način rukovođenja , ne trpe
konkurenciju , rigidne su i nemaju enpatije za svoje radnike. Plastičan primer
dominantnih struktura ličnosti koji je ustvari odbrambeni mehanizam za svoje
lične tj. personalne propuste


Oboljenja !

Znate li šta je mobing? Slika1
Infrarkt

Znate li šta je mobing? Slika2
Hiperglikemijska koma

Znate li šta je mobing? Slika3
Aritmija

Znate li šta je mobing? Slika4
Anksioznost

Znate li šta je mobing? Slika5
Depresija

Znate li šta je mobing? Image006
Glavoboljei
MustraBecka
MustraBecka
Ženski
Datum upisa : 11.12.2008

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

taj Ned Avg 30, 2009 1:20 am
Kako je kod drugih


Znate li šta je mobing? Picture1



Znate li šta je mobing? Grafikon2
Sponsored content

Znate li šta je mobing? Empty Re: Znate li šta je mobing?

Nazad na vrh
Dozvole ovog foruma:
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu